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6月12日，“AI重构人力资源服务新范式”上交会人力资源主题研讨会在上海世博展览馆举行，本次研讨会吸引了超两百位业内外嘉宾，共同聚焦人力资源服务业与人工智能行业的融合发展，为行业创新变革带来新思路。本次研讨会由上海市人力资源和社会保障局指导，上海人才服务行业协会、上海市人力资源公共服务中心主办，上海市人工智能行业协会协办。会议由上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳主持。
上海市人社局二级巡视员、人力资源开发和市场管理处（国际处）处长林华表示，人力资源服务业与人工智能业有效融合，是“碳基”人力赋能行业和“硅基”技术赋能行业的结合，既能通过人力资源服务业为人工智能业提供有效的人力资源供给和专业管理配套服务支持，也能通过人工智能业为人力资源服务业提供精益有效、智能交互、自动执行的技术系统，实现一加一大于二的效果。
在演讲分享环节，十位来自人力资源和人工智能领域的重磅嘉宾带来了精彩分享。上海市人工智能行业协会副秘书长党赞从行业宏观角度出发，剖析了人工智能产业特点与人才需求，为两个行业的合作指明方向；罗盛（上海）人才咨询服务有限公司合伙人成守正则着眼全球，探讨了人才市场趋势及HR与AI的相互赋能。美世（中国）有限公司资深合伙人何健通过数据分析，解读人机交互时代的机遇与挑战；上海外服云信息技术有限公司AI产品经理洪莹分享了外服AI团队完善产品架构、提供企业级人力资源AI应用的探索之旅。
中智经济技术合作股份有限公司运营管理部部长张晖、上海云生未来技术集团有限公司服务中心VP刘丰枝、同道猎聘集团上海分公司总经理徐传侃、锐仕方达人才科技集团有限公司大客户总监张美玉等嘉宾，分别从中智AI实践、云生智能体创新、猎聘AI面试产品、锐仕方达智能系统打造等角度，深入阐述了人工智能在人力资源服务各环节的应用与创新，为行业发展提供了宝贵的实践经验与创新思路。此外，本届上交会人力资源板块还汇聚了上海外服、中智集团、外企德科等四十余家优质人力资源服务机构和相关组织。他们集中展示最新发展成果与品牌形象，为产业高质量发展搭建了良好的交流合作平台，助力人力资源服务业在人工智能的赋能下，迈向高科技、高效能、高质量的发展新阶段。
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